以前こんな記事

を載せた。その中で

（５）提出動画で普段と違う自分を見せている

というものがあったが、最近撮影依頼頂いた人に動画見せてもらうケース多いが

「普段と違う自分を見せている人」

がかなり多かった。分類すると

（１）「動画で差を付けろ！」といろんな人から言われて差を付けたつもりが「悪目立ち」になっているパターン（（２）とも重複する？）。

（２）小道具を使い過ぎて策士策に溺れるパターン。

（３）声を張り上げて普段とは違う元気さをアピール（面接で会ったら違うよね？みたいな）

（４）自分のやっている事・趣味・特技などをアピールのつもりが「ゴリ押し」になっていて「暑苦しい」パターン（カメラにやたら顔を近付けるのもそう？）。

（５）ニュースの現場レポートみたいな話し方になって（アナスクで学んだ話し方？）普段の姿がほとんど伝わらないパターン。

大まかにはこのようなパターンでは無いのか？と。

こんな学生さんに話すのが

「この動画って普段のあなた（学生さんのこと）と違いますよね？」

そんなに「元気！」で無い人が動画で大きな声！みたいな。

実際内定まで至った人の動画を撮った事があるが

「普段通りに話している」

人が上手く行った印象。

なぜなら？

「普段からレベル高い話し方をしているから」

ではないだろうか。

選考試験では会社側が様々な方法で「素」を探りに来るのはアナウンサー職以外の採用活動でも見られること。

テレビ東京、田中瞳アナウンサーもこう仰っている。

https://www.tv-tokyo.co.jp/jinji/person/announcer_03.html

「気づいたのは「素」を見せることの大切さ」

その「素」のレベルが「高い」ものが求められるのがアナウンサー採用かと。

ということは

「普段からレベルをアップした話し方をしていればアナウンサーに近づく」

ということでは無いのか？

ウチで撮影した人でアナウンサーをやっているこの人も学生時の見た印象とテレビに映ってニュース読んでいるのが、そんなに変わらないという印象を受ける（だから内定してアナウンサーやっているのかと）。

「映りが良く」「わかりやすい丁寧な話し方」を普段から実践！

が近道では無いのかと。

ES動画で様々な「悪手」を打つよりまずは「基本に忠実」と思う次第である。